Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru diminta untuk lebih selektif dalam melakukan rotasi dan mutasi pejabat. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa posisi strategis diisi oleh individu yang tidak hanya memenuhi syarat administratif, tetapi juga memiliki kapasitas dan rekam jejak yang terbukti dalam menjalankan tugas.
Ketua DPRD Kota Pekanbaru, Muhammad Isa Lahamid, menekankan pentingnya menunjuk individu yang tepat untuk mengisi posisi jabatan. Menurutnya, pemilihan pejabat harus dilakukan dengan mempertimbangkan track record dan kapasitas yang memadai dalam melaksanakan tugasnya.
“Kita minta kepada Pemerintah Kota Pekanbaru agar benar-benar memilih pejabat yang memiliki kapasitas yang memadai dalam melaksanakan tugasnya. Tentu bisa dilihat dari track record selama ini,” ungkap Isa.
Pemilihan pejabat yang tepat sangat penting untuk meningkatkan kinerja pemerintahan dan memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat. Oleh karena itu, Isa mendorong Pemko Pekanbaru untuk melakukan evaluasi terhadap kinerja calon pejabat melalui analisis jabatan secara menyeluruh.
Hal ini penting agar jabatan strategis diisi oleh orang-orang yang kompeten dan memiliki kemampuan untuk menjalankan tugasnya dengan baik. Dengan demikian, pemerintahan dapat berjalan dengan efektif dan efisien.
Tak hanya itu, Isa juga berharap bahwa siapapun nanti yang diamanahkan mengisi posisi jabatan tersebut, dapat menjalankan tugasnya secara baik dan memberikan kontribusi yang positif bagi pemerintahan dan masyarakat.
Pemerintah Kota Pekanbaru harus memastikan bahwa proses rotasi dan mutasi pejabat dilakukan secara transparan dan akuntabel. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintahan dan memastikan bahwa pejabat yang dipilih benar-benar memiliki kemampuan untuk menjalankan tugasnya.
Dalam melakukan pemilihan pejabat, Pemko Pekanbaru harus mempertimbangkan beberapa faktor, seperti kemampuan, pengalaman, dan rekam jejak. Dengan demikian, pejabat yang dipilih dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan memberikan kontribusi yang positif bagi pemerintahan dan masyarakat.
Pemilihan pejabat yang tepat juga dapat meningkatkan kinerja pemerintahan dan memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat. Oleh karena itu, Pemko Pekanbaru harus lebih selektif dalam melakukan rotasi dan mutasi pejabat.
Pemerintah Kota Pekanbaru harus memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan meningkatkan kinerja pemerintahan. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah dengan memilih pejabat yang kompeten dan memiliki kemampuan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
Dengan demikian, pemerintahan dapat berjalan dengan efektif dan efisien, dan masyarakat dapat menerima pelayanan yang baik. Oleh karena itu, Pemko Pekanbaru harus lebih selektif dalam melakukan rotasi dan mutasi pejabat.
Pemilihan pejabat yang tepat dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintahan dan memastikan bahwa pejabat yang dipilih benar-benar memiliki kemampuan untuk menjalankan tugasnya. Oleh karena itu, Pemko Pekanbaru harus lebih selektif dalam melakukan rotasi dan mutasi pejabat.
Pemerintah Kota Pekanbaru harus memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan meningkatkan kinerja pemerintahan. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah dengan memilih pejabat yang kompeten dan memiliki kemampuan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
Pemko Pekanbaru harus memastikan bahwa proses rotasi dan mutasi pejabat dilakukan secara transparan dan akuntabel. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintahan dan memastikan bahwa pejabat yang dipilih benar-benar memiliki kemampuan untuk menjalankan tugasnya.
Dalam melakukan pemilihan pejabat, Pemko Pekanbaru harus mempertimbangkan beberapa faktor, seperti kemampuan, pengalaman, dan rekam jejak. Dengan demikian, pejabat yang dipilih dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan memberikan kontribusi yang positif bagi pemerintahan dan masyarakat.
Pemilihan pejabat yang tepat sangat penting untuk meningkatkan kinerja pemerintahan dan memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat. Oleh karena itu, Pemko Pekanbaru harus lebih selektif dalam melakukan rotasi dan mutasi pejabat.
Dengan demikian, pemerintahan dapat berjalan dengan efektif dan efisien, dan masyarakat dapat menerima pelayanan yang baik. Oleh karena itu, Pemko Pekanbaru harus lebih selektif dalam melakukan rotasi dan mutasi pejabat.
Pemerintah Kota Pekanbaru harus memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan meningkatkan kinerja pemerintahan. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah dengan memilih pejabat yang kompeten dan memiliki kemampuan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
Pemko Pekanbaru harus memastikan bahwa proses rotasi dan mutasi pejabat dilakukan secara transparan dan akuntabel. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintahan dan memastikan bahwa pejabat yang dipilih benar-benar memiliki kemampuan untuk menjalankan tugasnya.
Pemilihan pejabat yang tepat dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintahan dan memastikan bahwa pejabat yang dipilih benar-benar memiliki kemampuan untuk menjalankan tugasnya. Oleh karena itu, Pemko Pekanbaru harus lebih selektif dalam melakukan rotasi dan mutasi pejabat.
